L'INAIL rimborsa fino al 50% del costo dell'eliminazionedelle barriere architettoniche.

In cosa consiste il vantaggio:

l'INAIL rimborsa fino al 50% delle spese sostenute per la realizzazione di progetti di abbattimento di quelle "barriere" che limitano il reinserimento lavorativo dei disabili.
Il contributo interessa sia opere già realizzate, a partire dalla data del primo gennaio 1998, sia opere ancora da realizzare.

Come ottenere il rimborso:

Occorre presentare la domanda all'INAIL.
In collaborazione con il C.E.T.A.D. (Centro di Eccellenza nelle Tecnologie per Anziani e Disabili), l'INAIL mette a disposizione delle aziende che lo richiederanno un servizio gratuito di informazione e di assistenza.

Per barriere architettoniche si intendono:

- gli ostacoli fisici che sono fonte di disagio per la mobilità orizzontale e/o verticale, all'interno degli ambienti di lavoro e di ambienti comuni;
- gli ostacoli che limitano od impediscono la comoda e sicura utilizzazione di parti, attrezzature o componenti da parte di soggetti disabili;

- la mancanza di accorgimenti e segnalazioni che permettono l'orientamento e la riconoscibilità dei luoghi e delle fonti di pericolo.

I progetti comprendono iniziative volte a:

- garantire l'accessibilità di ambienti di lavoro e di ambienti comuni (quali mense, bar, servizi igienici, ecc.), con speciale riguardo ai casi di emergenza o di calamità

- realizzare la piena fruibilità di attrezzature o componenti, attraverso, ad esempio, lettori di badge per i non vedenti, postazioni di lavoro accessibili ad utenti tetraplegici, ecc.;

- introdurre segnali di allarme per ipovedenti, non vedenti e sordi, sistemi di diramazione delle informazioni accessibili a più categorie di utenti, ecc..
Progetto Open Doors

L'art. 24 del Decreto Legislativo n.38/2000 consente all'INAIL di sostenere economicamente le piccole e medie imprese e le imprese agricole e artigiane per abbattere le barriere che limitano il reinserimento lavorativo dei disabili per causa di lavoro, in attuazione della legge n. 68/99 sul collocamento mirato.