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Progetto Pilota
Risultati
Obiettivi
- Realizzare azioni pilota per il potenziamento delle competenze lavorative dei disabili del lavoro INAIL ;
- Attivare un percorso formativo per certificare le competenze informatiche
di office automation;
- Sperimentare nelle PMI modelli innovativi di consulenza, job coaching e tutoraggio in linea con la cultura d'impresa.
Risultati
- Presi in carico 33 invalidi del lavoro ;
- Collocato presso aziende il 64% dei disabili ;
- Attivato un efficace servizio di consulenza alle imprese.
Progetto Empowerment I
Obiettivi
- Creare un nuovo progetto professionale per gli invalidi
del lavoro con azioni di orientamento;
- Accompagnare e tutorare la ricerca attiva del lavoro;
- Progettare percorsi formativi individualizzati;
- Supportare le imprese per la conoscenza dei profili
degli infortunati e di identificazione di posizioni lavorative;
- Consulenza per l'adattamento del posto di lavoro.
Risultati
- Presa in carico di 14 disabili del lavoro;
- Allo stato attuale del progetto il 75% è
collocato.
Progetto Empowerment II
Obiettivi
- Creare un nuovo progetto professionale per gli invalidi
del lavoro con azioni di orientamento;
- Accompagnare e tutorare la ricerca attiva del lavoro;
- Progettare percorsi formativi individualizzati;
- Supportare le imprese per la conoscenza dei profili
degli infortunati e di identificazione di posizioni lavorative;
- Consulenza per l'adattamento del posto di lavoro.
Risultati*
- Presa in carico di 19 disabili del lavoro;
* Il Progetto è in fase di attuazione.